高管代培生(集团储备高管) 招聘人数:100人 职位描述: 维也纳酒店集团高管代培生培养项目“雄鹰计划”,作为公司战略级人才项目,严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质的应届毕业生,旨在培养集团中高层的核心储备人才。集团总部各事业部/系统/部门及生态链公司皆有需求,岗位方向多元化(人力\运营\营销\产品\电商\品牌\公关\采购\工程\IT等),寻找专项人才定向培养,不轮岗。 高管代培生由集团董事长黄德满先生亲自面试并签署录用意见。截至目前,参与“雄鹰计划”的高管代培生近百人,8个月后可晋升为中层,中层晋升率达90%。 |
招聘流程: 线上报名-简历筛选-电话邀约-沙龙专场-面试-终试-录用签约-入职 专场报名: iffwwurwn7y8uxw7.mikecrm.com/Kyn4Uao 或扫描二维码 面向对象: 2019届应届毕业生,不限专业 更多详情可登陆维也纳招聘官网: vienna.hotjob.cn/ |
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